Chuyến đi được khởi hành vào tháng 7 năm 2022, đây cũng là thời điểm thích hợp cho một chuyến đi nghỉ hè. Hiểu được vấn đề đó ban nhân sự Thái Nam đã tổ chức một buổi team building mang concept “Người nhà Thái Nam” với ý tưởng và mục tiêu đoàn kết CBNV với nhau, xóa nhòa khoảng cách các phòng ban để cùng hướng đến mục tiêu chung phát triển.

Các hoạt động team building được diễn ra với sự hưởng ứng nhiệt thành từ các CBNV văn phòng cho đến các kỹ sư, đồng hành cùng hoạt động đó với tinh thần hòa mình vào tập thể, xóa nhòa khoảng cách các vị CEO cũng hưởng ứng chương trình và mục tiêu đề ra trong buổi đi chơi này.

Chị Thu Trang cho biết: Sau khoảng thời gian 2 năm đại dịch, toàn thể kinh tế của Việt Nam có những sự chuyển biến rõ rệt và mình biết công ty cũng có những sự khó khăn riêng, nhưng trong sự khó khăn đấy mình lại thấy đó là cơ hội để bản thân mình cũng như công ty cùng tìm ra hướng phấn đấu để cùng phát triển trong thời gian qua. Nhờ có chuyến đi chơi này giúp anh em trong công ty có thêm động lực để làm việc cũng như gắn kết và hiểu nhau hơn trong công việc”.

Qua những chia sẻ trên chuyến đi cũng chào đón những thành viên mới vào công ty, nhưng  bản thân mọi người trong chuyến đi đều sẵn lòng chia sẻ để cùng Thái Nam phát triển trong những năm sau.